Articolazione degli uffici
La tabella “Articolazione degli Uffici“ descrive l’organizzazione di Sviluppo Campania.
L’organigramma aziendale è stato approvato 16.5.2022 e successivi aggiornamenti approvati nei Consigli del 23.01.2023, del 06.02.2023 e del 04.09.2025 rappresentando le funzioni e le responsabilità attribuite alle diverse articolazioni interne che compongono l’organigramma: Presidenza, Direzione generale, Direzioni operative, Uffici, Unità organizzative.
Sviluppo Campania S.P.A. ai sensi della legge regionale 30 ottobre 2013, n. 15, come modificata dalla legge regionale n. 1 del 18.01.2016, svolge le funzioni concernenti lo sviluppo economico e del sistema territoriale regionale, nonché quelle necessarie al perseguimento delle finalità istituzionali dell’Ente in materia di comunicazione, ricerca e innovazione tecnologica, compresa quella attinente al sistema informativo e informatico. La società attua i piani, programmi e indirizzi della Regione Campania nelle suddette materie e per tali finalità opera a supporto del tessuto imprenditoriale delle piccole e medie imprese; essa può operare in proprio o tramite sua società partecipata anche come società finanziaria per azioni.
La Regione Campania si avvale in via prioritaria di Sviluppo Campania per le attività ricadenti nelle materie indicate nell’oggetto sociale della sua società in house
Articolazione degli Uffici ai sensi del D.lgs. 33/2013, art. 13, c.1, lett. b)
Schema conforme all’Allegato 2 della Delibera ANAC n. 495 del 25 settembre 2024
| Organo /Ufficio | Tipologia | Competenze | Responsabile |
| ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO | |||
| Consiglio di Amministrazione | Organo di Governo | Organo collegiale che delibera su atti di indirizzo e gestione ordinaria e straordinaria, nel rispetto degli indirizzi dell'Assemblea. | Presidente M.Mustilli Componente: A. Carillo |
| Collegio Sindacale | Organo di Controllo | Organo collegiale con il compito di vigilare sulla conformità alle leggi e allo statuto, sul funzionamento dell'assetto organizzativo e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione. Le sue competenze includono la verifica della regolarità contabile, la convocazione dell'assemblea se necessario, la presentazione di relazioni all'assemblea e l'intervento in caso di irregolarità gravi. | Presidente: A. Garzilli Sindaco effettivo: A. Panza Sindaco effettivo: E.M. Piccirilli Sindaco supplente: S. De Rosa Sindaco supplente: L. De Rosa |
| Articolazione degli Uffici dell’Organo di Governo | |||
| Ufficio di Presidenza e Ufficio Legale | Quadro apicale | Verifica e istruisce la documentazione inviata all’attenzione del Presidente e del CdA. Gestisce la documentazione prodotta dagli organi societari. Predispone la documentazione per le sedute del CdA e dell’Assemblea. Partecipa alle sedute del CdA e ne redige i verbali. Partecipa alle sedute dell’Assemblea e ne redige i verbali. Assolve agli adempimenti formali di Legge di competenza degli organi societari.
L’Ufficio Legale segue il corso dei contenziosi legali attivi e passivi della società non afferenti le unità operative ed è informato degli altri contenziosi. Tra le sue funzioni vi è il raccordo tra la struttura operativa e gli organi previsti da statuto. E’ sotto la sua responsabilità: l’Ufficio Recupero Crediti.(Responsabile D.Giaccari) L’attività è:
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Fortuna Gentile |
| Internal Audit | Dirigente | La funzione è finalizzata al miglioramento dell'efficacia e dell’efficienza dell'organizzazione attraverso l’attuazione e il miglioramento delle programmate attività gestionali che riferisce alla Governance della Società, valutando anche se il sistema di gestione è conforme alle attese del Socio Unico e alle normative di riferimento. | Anna Giuliano |
| Relazioni esterne e comunicazione | Quadro Funzionale | Comunicazione istituzionale e relazioni pubbliche. attività di comunicazione e diffusione di informazioni sulle iniziative a favore del sistema produttivo regionale attraverso i media | Francesca Cammarota |
| Unità controllo e compliance | Dirigente | Monitoraggio compliance e controllo interno | Anna Giuliano |
| ORGANI DI AMMINISTRAZIONE E GESTIONE | |||
| Direttore Generale | Dirigente |
Attua gli indirizzi strategici del CdA; agisce nell’organizzazione aziendale con il ruolo di capo azienda impartendo le direttive entro il sistema di procedure e deleghe vigente tempo per tempo; È nelle sue attribuzioni il Coordinamento generale e supervisione organizzativa |
Direttore Generale _______________
Vicario Fortuna Gentile |
| Articolazione degli uffici | |||
| Direzione Amministrazione finanza e controllo | Dirigente | Politiche economico-finanziarie e rendicontazione. Sono sottoposti alla sua Direzione gli Uffici finanziari e Tecnici | Sergio Tanga |
| Uff. finanziari | Quadro Direttivo | Gestione risorse finanziarie | Salvatore Cioppa |
| Uff. Finanziari - Budget e Controllo di Gestione | Quadro Direttivo | Pianificazione economico-finanziaria | Francesca Vivaldi |
| Uff. finanziari - Rendicontazione | Quadro Direttivo | Reporting economico contabile | Salvatore Cioppa |
| Uff. finanziari -Gestione di tesoreria | Quadro Direttivo | Gestione flussi di cassa e saldi bancari | Francesco Marino |
| Uff. finanziari - Contabilità e Fisco | Quadro Direttivo | Fatturazione e adempimenti fiscali | Salvatore Cioppa |
| Sistemi informativi | Quadro Direttivo | Gestione IT e infrastrutture digitali | Antonio Pirolo |
| Staff Affari Generali | Non nominato | Ufficio Protocollo è nelle responsabilità del Direttore Generale | |
| Protocollo | Non nominato | Gestione documentale e registri di protocollo | Riporta a Direttore Generale |
| Uff. Risorse Umane | Non nominato | Gestione HR, selezione e relazioni sindacali. | Riporta a Direttore Generale |
| Uff. Risorse Umane - Risorse umane | Quadro Direttivo | Gestione HR, selezione e relazioni sindacali. | Giuseppe Napolitano |
| Uff. Risorse Umane - Selezione risorse umane | Quadro Direttivo | Reclutamento del personale | Teresa Zannelli |
| Uff. Risorse Umane - Relazioni sindacali | Quadro Direttivo | Contrattazione e relazioni sindacali | Giuseppe Napolitano |
| Acquisti | Non nominato | Gestione contratti, gare e approvvigionamenti | |
| Uff. Area Tecnica -Attività multimediali ed audiovisive | Quadro Direttivo | Produzione contenuti multimediali | Fabrizio Longobardo |
| Uff. Area Tecnica -Facility management | Quadro Direttivo | Manutenzione e servizi logistici | Flavio Lanzillo |
| Promozione e sostegno all’innovazione | Quadro Direttivo | Attuazione Piani, Programmi e indirizzi della Regione Campania | Riporta al Direttore Generale |
| Sviluppo e Territorio | Quadro Direttivo | Attuazione Piani, Programmi e indirizzi della Regione Campania | Riporta al Direttore Generale |
| AATT | Quadro Direttivo | Attuazione Piani, Programmi e indirizzi della Regione Campania | Riporta al Direttore Generale |
| Strumenti finanziari e incentivi | Quadro apicale | Attuazione Piani, Programmi e indirizzi della Regione Campania in materia di strumenti finanziari e incentivi | Italia Riccio |
| Riferimenti/ Contatti | |||
| Recapito telefonico | 081 23016600 | ||
| Casella di Posta elettronica ordinaria | Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. | ||
| Casella di Posta elettronica certificata | Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. | ||